Τα τελευταία χρόνια το ζήτημα περί ευθυνών των εταιριών και κατ’ επέκταση των φυσικών προσώπων που τις εκπροσωπούν και λαμβάνουν αποφάσεις, έχει πάρει μεγάλες διαστάσεις σε παγκόσμιο επίπεδο.
Δίνεται λοιπόν, το νόμιμο δικαίωμα σε όλους τους συνδιαλλαζόμενους με την εκάστοτε εταιρία (πελάτες, προμηθευτές, δανειστές, εργαζόμενους, αρχές, ανταγωνιστές κλπ.), να εγείρουν απαιτήσεις, σε περίπτωση που λόγω λάθους ή αμέλειας, θιχτούν ή αδικηθούν.
Ενδεικτικά
- Οι εργαζόμενοι μπορούν να εγείρουν απαιτήσεις για: παράνομη απόλυση, παράβαση κανονισμών-ωραρίων, στέρηση προαγωγών, σεξουαλική παρενόχληση.
- Οι μέτοχοι για: κακή διαχείριση των οικονομικών, σκόπιμες παραπλανήσεις, παραβιάσεις εταιρικού καταστατικού.
- Οι προμηθευτές-ανταγωνιστές για: μη τήρηση των συμφωνιών-υποχρεώσεων, αθέμιτο ανταγωνισμό, παραποίηση οικονομικών στοιχείων, ηθική βλάβη.
Το ποσό της πιθανής επιδικασθείσας χρηματικής αποζημίωσης που προκύπτει, είναι συνήθως δυσθεώρητο.